COSTITUENDO COMITATO NAZIONALE

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Ospite

#26

2015-10-16 20:45

Perché le richieste sono tutte legittime e se non troviamo subito qualcuno che ci ascolta veramente ne andrà del nostro equilibrio psico-fisico

Ospite

#27

2015-10-29 15:33

Lavoro da 39: stipendio livello 28 mi pare un motivo più che sufficiente, elencare tutti i motivi sarebbe troppo lungo.

Ospite

#28

2015-11-23 19:52

Mi hanno scippato ben 15 anni di effettivo servizio prestato. I miei diritti acquisiti sono meno validi di quelli dei nostri politici?
Pur avendo lavorato ininterrottamente per 36 ANNI e 3 mesi, Per effetto della temporizzazione, sono in pensione con solo 21 ANNI.

Ospite

#29

2015-12-13 12:24

per realizzare l'obiettivo minimo di dare concreta , piena e legittima attuazione e osservanza, nella sua piu' estensiva interpretazione possibile, a quanto indicato nella TAB A CCNL per il PROFILO D ed equiparazione ai DIRETTORI AMMINISTRATIVI presso le UNIVERSITA', per RIPRENDERCI E RIOTTENERE il riconoscimento DI DIRITTO  e EX LEGE della funzione apicale che gli è riconosciuta nel 1) sovraintendere ai servizi generalie amministrativi, nell'ambito delle DIRETTIVE DI MASSIMA del dirgente Scolastico, senza ulteriori ingerenze dello stesso; 2 ) ottenere organizzare e gestire il personale ata posto alle sue dirette dipendenze; per accedere alle operazioni di mobilità verso le posizioni ministeriali corrispondenti in particolare  presso gli USR/USP. Per il giusto riconoscimento salariale equiparato agli altri funzionari della PA di profilo D


Ospite

#30

2015-12-30 17:42

Sarebbe ora che la smettesserro di trattarci come burattini. ....lavoriamo anche a casa ....basta, la nostra professionalità e responsabilità va riconosciuta

Ospite

#31

2015-12-30 18:37

Perché, tutta la categoria dei Dsga e degli ass.ti amm.vi. vive un disagio professionale, relazionale ed economico aggravato dal disordine causato dal Miur, che non conosce e non vuole constatare la gravità dei carichi di lavoro delle segreterie. Spero in una diffusione molto ampia dell'iniziativa, che possa raggiungere tutto il territorio nazionale e possa toccare le sensibilità di tutti, per dare voce a chi ha diritto di dire basta e trovare soluzioni a questo scempio che ogni giorno si consuma in uno stress da cui il silenzio non ci farà uscire.


Ospite

#32

2016-01-06 16:42

Trovo giuste le richieste.

Ospite

#33

2016-01-28 08:04

Il lavoro quotidiano non è programmabile ormai da tempo. Si lavoro sempre in emergenza (e di conseguenza si sbaglia più facilmente). Le tantissime nuove pratiche introdotte potevano essere spiegate da parte del M.IU.R. almeno con un manuale dove si rendesse noto prima di tutto del perché. E' da questa risposta che molto probabilmente ci si rende conto di qual è realmente la portata di un qualsivoglia adempimento. Nell'ufficio dove lavoro c'è stato un cambiamento di personale (assegnazioni provvisorie, supplenti annuali) di conseguenza mi trovo come non mai demotivata a formare nuovo personale che dopo andrà a lavorare presso altre scuole, le quali beneficeranno del mio impegno nel formare il personale. Non solo, quando arrivano nuovi assistenti amministrativi, la stragrande maggioranza dice che è capace di fare il protocollo o gli alunni. E il personale e la contabilità? Per non parlare della nulla o scarsa visione d'insieme dell'ufficio. L'ufficio non può essere suddiviso in comparti stagni, altrimenti si rischia che quando manca una persona che porta avanti un determinato lavoro gli altri non sanno che pesci pigliare. Il personale assistente amministrativo e collaboratore scolastico non è in numero sufficiente. Si è passati dalle vacche grasse degli anni ottanta ad oggi. Inoltre, e chiudo, perché un semplice Istituto Comprensivo non può avere, magari in rete con altri I.C., un assistente tecnico? Infatti quasi ogni giorni ci si deve confrontare anche con questo aspetto.
Grazie per la possibilità che mi avete dato di potermi sfogare.
Cordialità.

Ospite

#34 Re:

2016-02-11 16:17

#33: -  

 


Ospite

#35

2016-02-15 15:19

Per essere rispettata e supportata nel lavoro quotidiano.

Ospite

#36

2016-02-16 20:54

Finalmente fatti!!! forza stiamo uniti

Ospite

#37

2016-08-21 14:33

Perche' e' arrivato il momento di riscattare fattivamente la ns. Categoria continuamente bistrattata e mal pagata
Dsgarabbiato

#38

2016-08-25 21:30

Condivido il commento di tutti...è incredibile come noi direttori sga siamo la categoria più bistrattata del panorama pubblico nazionale. ..dobbiamo sapere ogni cosa...e quando abbiamo a che fare con gli altri uffici della pa ancora ci prendono per stupidi.  Si.. perchè noi si deve essere dei commercialisti..dei giuristi...dei amministratori. ..dei organizzatori di risorse umane...dei contabili...dei psicologici ecc. Ecc.. E tutto questo senza alcun potere...senza nessun aiuto.  senza nessun rispetto. Il dirigente...che per altro lavora giá tantissimo, non può fare ciò che gli viene chiesto. Sia per mancanza di tempo...che per competenza e background culturale. Urge dividere le due figure. Dirigenza scolastica didattica per lui e dirigenza amministrativa per i dsga. Ma non credo che nessuno sia d'accordo. Nemmeno gli stessi dirigenti che hanno un sindacato fortissimo e che ha inciso fortemente sulla elaborazione della buona scuola. e invece noi non abbiamo nemmeno un sindacato..e allora continueremo a lavorare come dei muli, sfruttati sia dall'alto che dal basso con una retribuzione. ..che quando guarda l'articolo 36 della costituzione si mette a ridere. Ma sarebbe da piangere!  Grazie per l'iniziativa. Vogliamo solo un pò di giustizia! 

 


Ospite

#39

2016-08-27 12:54

Perché da anni penso che il nostro ruolo, seppure strategico nel mondo della scuola, non è considerato alla stregua del personale docente e dirigente.

Ospite

#40

2016-11-02 17:16

ho firmato questa petizione perché concordo con quanto eplicitato soprattutto sul punto che riguarda la diversificazione e regolamentazione delle funzioni e dei rispettivi ambiti del DS e Dsga per evitare ,sempre più frequenti ,Situazioni insopportabili di conflittualità tra le due figure.Grazie per l'iniziativa e l'impegno.

Ospite

#41

2016-11-02 17:40

Perche' sono stanca ... perche' nn ho piu una vita decente... perche' la scuola che in fondo gestisce ridorse modeste nn puo' sopportare piu tanta burocrazia... perche' desidererei che le condizioni di lavoro fossero migliori e che vi fossero gratificazioni, che ad oggi nn abbiamo mai avuto...per gli Assistenti Amministrativi, preziosi ... preziosissimi e per noi dsga... ecc. Ecc.ecc.....

Ospite

#42

2016-11-20 09:06

Perché sono stanca di dover tutti i giorni affrontare novità da applicare senza un minimo di valida formazione, di vivere nella continua incertezza senza validi interlocutori e stanca dello strapotere di dirigenti ignoranti e presuntuosi